Conseil RH

OBJECTIFS

• Permettre au dirigeant/manager de prendre les décisions adaptées aux situations qu’il rencontre

PUBLIC

Tout dirigeant d’entreprise ou manager qui recherche un conseil extérieur pour enrichir sa réflexion et prendre ses décisions

DUREE

En fonction de la demande

INTERVENANTS

Anciens Responsables Opérationnels d’entreprise, experts en Ressources Humaines, Coachs d’entreprise

CONTENU

1. Demande du dirigeant d’être conseillé sur un point de gestion du personnel, d’organisation du travail, de gestion du temps, etc.
2. Analyse du problème et du contexte
3. Recherche juridique si nécessaire

METHODOLOGIE

1. Prise d’information relative à la situation sur laquelle le dirigeant/manager a besoin d’un avis extérieur par téléphone ou lors d’une visite – conseils à la suite ou
2. Analyse et recherche le cas échéant
3. Rappel téléphonique + mail ou visite de réponse

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