Emploi partagé
OBJECTIFS
L’emploi partagé se met en place par le biais d’un groupement d’employeurs qui regroupe plusieurs entreprises : agricoles, artisanales, industrielles, commerçantes, sous forme d’association loi 1901.
- L’objet du groupement d’employeurs est de recruter des salariés et de mettre ces derniers à disposition des membres du groupement
PUBLIC
Entreprises agricoles, artisanales, industrielles et commerçantes Employeurs associés dans le but exclusif de recruter ensemble du personnel partagé
DURÉE
Adhésion au groupement à l’année
CONTENU
Le groupement d’employeur de la Plateforme RH Jura répond aux besoins suivants :
- Besoins à temps partiel
- Besoins saisonniers intermittents
AVANTAGES
- Permet de stabiliser, fidéliser des personnes salariés à temps partiels ou des salariés saisonniers en leur assurant un contrat de travail à temps plein.
- Répond à des besoins pérennes (temps partiel permanent ou saisonnier)
- Gain de temps car le groupement d’employeurs se charge :
– du recrutement (annonce, sélection des candidats, entretiens et formalités d’embauche)
– de l’administration de la paye et des relations avec les organismes sociaux (congés, accidents, maladie, etc.…) - Formule très souple qui permet à l’entreprise d’augmenter progressivement la durée de travail du salarié, en fonction du développement de l’activité
