« Recrutement, et si on faisait bouger les lignes ? »

22 participants étaient présents le 15 juin matin pour découvrir ou approfondir ses connaissances notamment sur la montée en compétences des salariés passant par les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) du Jura, avec l’appui du Pôle ressource IAE de Bourgogne-Franche-Comté et les témoignages de Coop’Agir (Dole), l’ASMH (St Claude) et Demain SCOP (Lons-le-S.)

Les freins de mobilité, de garde d’enfants, de maîtrise du français sont levés peu à peu par des modules de formation et de remobilisation proposés par les SIAE

Entre savoir-faire et savoir-être, l’accompagnement des personnes est individualisé jusque dans l’emploi en entreprise « classique »

Une intégration réussie dans l’emploi « classique » passant aussi par l’employeur accueillant son nouveau collaborateur, le partenariat employeur / SIAE est une vraie plus-value ! Une démarche à adopter et à démocratiser dans vos entreprises…